本中心目前拥有人才推荐、会议会展服务、人才测评、智力开发、成果转让、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息，以及科技成果评价、登记、转

化等职能。

      本中心接受企事业单位委托，为了推进职业技能人才评价制度改革，健全完善流通行业职业技能人才评价体系，提高职业技能人才评价工作技术指导和服务能力，

集整合所有教育类机构资源，促进劳动者就业创业，提高劳动者素质，按照国家职业分类和职业技能标准开展的以技术业务知识传授、技术能力训练、职业素养培育

为主要内容的教育训练活动。统一管理行业内职业技能人才评价工作。中心将紧紧围绕科教兴国与人才强国的战略方针，不断开拓创新，稳步推进改革，立足新经济、

以互联网+思维、最新智能技术；立足共享、创新、实战育人才；立足促发展，培养新经济、产业互联网所需创新型人才，为培育我国创新型、创业型人才做出积极贡

献。以企业行业为主体，通过多种形式，研究探索新形势下新职业、新技术技能培训的途径、新模式，共同构建劳动者终生职业技能培训制度，促进劳动者就业创业。

      职业技能鉴定中心（英文简称：  OCCUPATIONAL SKILL TESTING CENTER）是业内从事全行业专业人才认证，中心是独立的、非政府的第三方高端人才服务

机构。 职业技能鉴定中心在中国香港及全球范围内建立衡量商界雇员职业能力的评价系统，提供第三方人才服务。中心通过与政府部门、国际组织、协会、学会、企

事业单位合作建立被行业公认的国际人才认证标准，促成用户对于中心的信赖。项目的测评体系及标准的建立均由中国职业技能鉴定中心人才测评技术中心制定和实施

，中心通过基因分析、能力测评等科学手段和方法，建立了一系列人才职业能力测评标准，对个人在职业中的能力胜任度进行科学、客观、公正的评价。中心在全球范

围组织评价工作、设置考试中心，具有各行业人才数据库，为雇员单位输送人才提供客观依据同时成为全球企业间人才沟通合作的桥梁，为同行业以及异业合作提供了

便利条件。中国职业技能鉴定中心在中国香港及全球范围内建立衡量商界雇员职业能力的评价系统分为AI技术、网络软件工程、电子信息、设计、财经金融、工商管理

、营销管理、销售管理、风险管理、安全管理、法务管理、招标管理、家政护理、育婴养老、心理关怀、农林牧渔、交通运输、资源开发与测绘、材料与能源、土建水

利、工业制造、气象环保、轻纺、食品、医药卫生、生物工程、旅游餐饮、公共事业、文化教育、艺术、体育与体适能、美容美发、化妆造型、传媒自媒体、国际商务

、非物质文化遗产传承技术、特色美食制作技术等类别。中国职业技能鉴定中心面向全球，举办全球职业技能大赛。旨在加强职业教育，培养各领域人才。全球职业技

能大赛，涵盖：语言类、演讲辩论类、AI互联网类、财经金融类、工商管理类、销售营销类、农林牧渔类、交通运输类、生化与药品类、资源开发与测绘类、材料与能

源类、土建类、水利类、工程类、制造类、消防安全类、交通电子信息类、环保、气象与安全类、轻纺食品类、医药卫生类、家政护理类、旅游类、公共事业类、文化

教育类、体育与体适能类、艺术设计传媒类、国际商务类、非物质文化遗产技术等。 

      目前开展的具体业务主要包括：

1、组织开展人才会议会展、人才测评、人才交流、创业指导等服务；为流动人员提供人事档案管理服务；

2、打造全球专业人才招生、考试一体化流通平台；建立与国际接轨的标准化体系；

3、针对在校大学生及在职人员开展就业推荐服务及岗位能力提升培训；

4、确立新学科、新课程，形成一批相互支撑、协同发展的精品特色课程；

5、为企业的创新成果提供科技成果评价、登记及转化服务，为企业提供科技帮扶、管理咨询、信息资讯和资源对接等服务；

6、搭建政府与企业的交流平台，组织企业到地方及国外进行商务考察，或邀请有关部门领导及专家学者深入企业考察、指导，为企业发展建言献策；

7、形成与社会、科研、产业人才良性互动机制，促进国际人才合作交流，实现人才共享、人才迭代优选。

企事业单位与个人自愿参加组成的国际与国内联合性单位，